紀(jì)實(shí)報(bào)道｜江文浦：翻更多的山，，，，，走更遠(yuǎn)的路打印

宣布時(shí)間：2017-05-23泉源：PP電子控股

近年來(lái)，，，，，PP電子控股在科技立異領(lǐng)域起勁探索、引領(lǐng)生長(zhǎng)，，，，，構(gòu)建起籠罩全球的立異生態(tài)網(wǎng)絡(luò)，，，，，率先生長(zhǎng)成為我國(guó)首個(gè)千億級(jí)科技效勞企業(yè)，，，，，已經(jīng)成為科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)的生力軍。。。。。。

在清華文化的指引下，，，，，PP電子人踐行PP電子戰(zhàn)略、創(chuàng)立PP電子速率。。。。。。克日起，，，，，PP電子控股將一連推出系列人物紀(jì)實(shí)報(bào)道，，，，，讓我們一起走進(jìn)PP電子人物，，，，，點(diǎn)贊PP電子精神。。。。。。

一載追回三十年

“感受時(shí)光似乎倒回到30年前”，，，，，江文浦追念起一年多前初到永豐藥業(yè)的情景時(shí)如是說(shuō)。。。。。。裝備嚴(yán)重老化，，，，，廠房破敗不堪……眼前的情形讓在大都會(huì)事情生涯多年的江文浦一時(shí)難以順應(yīng)，，，，，也讓他對(duì)原先工廠的生產(chǎn)治理水平有了起源但直觀的相識(shí)。。。。。。低效的生產(chǎn)治理帶來(lái)的是永豐藥業(yè)其時(shí)的生產(chǎn)線處于嚴(yán)重不飽和狀態(tài)，，，，，下晝3點(diǎn)的生產(chǎn)車間基本已是空無(wú)一人，，，，，由于對(duì)證檢及工程維護(hù)缺乏制度治理，，，，，也導(dǎo)致產(chǎn)品時(shí)常爆發(fā)質(zhì)量事故。。。。。。
 

永豐藥業(yè)廠區(qū)

雖然身為永豐藥業(yè)的總司理，，，，，但江文浦明確，，，，，自己尚屬這家企業(yè)的“外人”，，，，，怎樣融入企業(yè)、刷新企業(yè)，，，，，是江文浦主要思量并解決的問題。。。。。。他必需向?qū)н@家“老藥廠”追回失去的生長(zhǎng)時(shí)光，，，，，才華給職工們帶來(lái)一個(gè)優(yōu)美未來(lái)。。。。。。
 
針對(duì)藥廠產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)固，，，，，裝備老化嚴(yán)重的問題，，，，，江文浦向?qū)Чと藗冇靡粋€(gè)半月對(duì)生產(chǎn)裝備舉行刷新升級(jí)，，，，，并對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等節(jié)點(diǎn)舉行了優(yōu)化設(shè)計(jì)，，，，，大大降低了企業(yè)運(yùn)行本錢。。。。。。對(duì)證量監(jiān)控和工程維護(hù)制度也舉行了重新設(shè)計(jì)，，，，，將績(jī)效周全和業(yè)績(jī)掛鉤，，，，，改變?cè)瓉?lái)的“平均主義”。。。。。。在這歷程中，，，，，江文浦毅然分流了企業(yè)治理職員，，，，，并堅(jiān)決處置懲罰不稱職員工，，，，，這讓職工們看到了新來(lái)“廠長(zhǎng)”的刷新刻意。。。。。。
 
人才是企業(yè)生長(zhǎng)的第一資源，，，，，也是企業(yè)生長(zhǎng)壯大的基石。。。。。。關(guān)于永豐藥業(yè)這樣一家近20年的老藥廠，，，，，中青年人才嚴(yán)重欠缺, 人才步隊(duì)老化征象顯著。。。。。。江文浦體現(xiàn)，，，，，只有為企業(yè)注入新鮮的血液，，，，，“老藥廠”才華再煥青春。。。。。。江文浦啟動(dòng)了人才管培妄想，，，，，鼎力大舉作育年輕人才，，，，，在各個(gè)條線上增強(qiáng)人才儲(chǔ)備，，，，，著力打造新一代“企業(yè)將領(lǐng)”及“戰(zhàn)斗步隊(duì)”，，，，，今年已有一名管培生進(jìn)入企業(yè)中層治理序列。。。。。。
 
經(jīng)由了一年多的起勁和一系列的刷新步伐，，，，，江文浦向?qū)е镭S藥業(yè)將產(chǎn)能提升了35%，，，，，存貨周轉(zhuǎn)率提升40%。。。。。。江文浦的起勁事情為自己贏得了PP電子控股2016年度先進(jìn)事情者的稱呼，，，，，但他更看重的是藥廠干部職工對(duì)自己的認(rèn)可。。。。。。
 
“從職工身上我也學(xué)到了許多工具，，，，，現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)的氣氛很起勁，，，，，每小我私家都在為公司的生長(zhǎng)著想，，，，，在自己的崗位上起勁斗爭(zhēng)”，，，，，江文浦體現(xiàn)，，，，，正如陽(yáng)明心學(xué)中所說(shuō)的“人人皆可為圣賢”，，，，，若是能建設(shè)一個(gè)公正公正的情形，，，，，去調(diào)動(dòng)各人心田善的一面，，，，，讓他們有一個(gè)起勁的目的并相信自己能夠做到，，，，，那就會(huì)有一個(gè)較量好的效果。。。。。。

“老藥廠”變身國(guó)家高新手藝企業(yè)

2016年底，，，，，永豐藥業(yè)獲評(píng)國(guó)家高新手藝企業(yè)，，，，，江文浦在朋儕圈寫下“PP電子旗下哪怕在小縣城的企業(yè)都是國(guó)家高新手藝企業(yè)”，，，，，言語(yǔ)間充滿了自豪，，，，，關(guān)于他來(lái)說(shuō)，，，，，這也是心底之言。。。。。。在他看來(lái)，，，，，正是PP電子人融入基因的科技信仰，，，，，才使得永豐藥業(yè)取得這樣的效果。。。。。。

江文浦（中）接受媒體采訪

制藥行業(yè)作為手藝麋集型行業(yè)，，，，，是一個(gè)融合了多學(xué)科先進(jìn)手藝的行業(yè)，，，，，涉及到醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)化工、質(zhì)料科學(xué)、先進(jìn)制造等諸多學(xué)科。。。。。。立異能力是制藥企業(yè)生長(zhǎng)活力所在，，，，，也是焦點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力所在。。。。。。永豐藥業(yè)始終堅(jiān)持在生長(zhǎng)中舉行手藝刷新和微立異，，，，，共獲得了8個(gè)適用型專利和3個(gè)外觀型專利。。。。。。江文浦還體現(xiàn)，，，，，未來(lái)永豐藥業(yè)將團(tuán)結(jié)井岡山大學(xué)工程學(xué)院對(duì)裝備節(jié)能和效率提升方面舉行相助研究。。。。。。
 
制藥行業(yè)是江西永豐縣的支柱工業(yè)，，，，，同時(shí)也是政府強(qiáng)羈系的行業(yè)，，，，，除了與高校及科研院所起勁協(xié)同之外，，，，，永豐藥業(yè)也與政府部分形成了良性互動(dòng)，，，，，使得企業(yè)能夠?qū)崟r(shí)掌握政策的轉(zhuǎn)變，，，，，起勁應(yīng)變。。。。。。江文浦體現(xiàn)，，，，，永豐藥業(yè)正是用自身的生長(zhǎng)踐行“政府、企業(yè)、高校”三螺旋立異模式。。。。。。
 
面臨中成藥市場(chǎng)日益強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，，，，，江文浦知道，，，，，自己還需要向?qū)н@家“老藥廠”翻更多的山、走更遠(yuǎn)的路。。。。。。“我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量和療效是藥品企業(yè)贏取生長(zhǎng)空間的第一要素，，，，，PP電子產(chǎn)品經(jīng)由市場(chǎng)磨練效果很好，，，，，企業(yè)生長(zhǎng)也已經(jīng)進(jìn)入良性循環(huán)，，，，，未來(lái)我們將以國(guó)家政策為契機(jī)，，，，，建設(shè)以兒科類為主，，，，，補(bǔ)益類為輔的藥品產(chǎn)品線，，，，，逐步提升企業(yè)品牌形象，，，，，盡快進(jìn)入長(zhǎng)三角、珠三角等市場(chǎng)“，，，，，江文浦對(duì)“老藥廠”的未來(lái)生長(zhǎng)滿懷信心。。。。。。